杭四建召開5月經營例會

5月12日上午，杭四建召開5月經營例會，杭四建領導班子以及各部門負責人參加本次會議。

會上，杭四建常務副總經理屠懷琛與各部門負責人簽訂了2022年度目標責任書，人力資源部對公司4月份經營工作及5月重點工作計劃進行了匯報，各部門負責人匯報工作中存在的問題、工作思路及意見建議。

聽取匯報后，杭四建常務副總經理屠懷琛對疫情管控期間公司各項工作的正常開展表示了肯定，并對接下來的工作提出了三點要求：一是深化“三個年”系列工作。圍繞計劃貫徹落實“三個年”工作要求，建立標準化和流程化體系。二是分解推進年度目標。圍繞年度目標責任書，進一步分解到月度和季度，加強目標考核。三是進一步壓實主體責任。各部門要做到權責清晰、任務明確，保證高質量有效完成各項任務。