杭四建召開4月經營例會

4月12日下午，杭四建召開4月經營例會，杭四建領導班子、各部門負責人、主管以上管理人員參加本次會議。

會上，人力資源部對杭四建2022年一季度經營工作、各部門季度重點工作完成情況及4月重點工作計劃進行了匯報，各部門負責人匯報了工作中存在的問題、工作思路及意見建議。

聽取匯報后，杭四建領導班子就相關工作進行了布置及指導，杭四建常務副總經理屠懷琛對接下來的工作提出了四點要求：一是轉變工作作風。杭四建干部要以身作則，進一步強化危機意識、責任意識，轉變工作作風，提高工作質量和效率。二是落實主體責任。杭四建員工既要發現問題，更要解決問題，以結果為導向。三是加強疫情防控。相關部門要出臺疫情防控措施，加大管理力度，提升防控意識。四是重視信訪穩定工作。自身要把工作做到實處，做到防范于未然。